仕事と子育て、両方を大事にできる働き方の中で、
エキテンをより良いサービスへ。

マネジメントもテレマーケティングも、大切なのは相手の目線に立つこと。
「自分ごと」として考えるために「ヒアリング」は欠かせない。

「チームで作り上げることが面白い。」
フリーランスも海外駐在も経験した今、DOJで働く想い。

子育てとの両立。仲間の理解が支えになる。

成約に繋がる見込み顧客をどう獲得するか、改善を重ねていく過程が楽しい。

攻めの情シスへ。ITでみんなの生産性を上げる仕組みを作っていきたい。

入社2年目でベトナム出向。技術も経験もなかったけど、急成長を実感。

「点」を「線」にしていく。遠回りでも、その先に成功があると思う。

責任は重い。だからこそマネジメント力が磨かれる。

就活の軸とDOJのミッションがマッチ。やりたいことがここにあった。

ゴールを常に見据える。問題の分析から開発は始まる。

まかせてもらえる社風が、チームとサービスを成長させる。